세전 세후 월급, 4대보험 공제 총정리
미혼 1인 기준, 부양가족 시 실수령액 증가
| 연봉 | 월급(세전) | 4대보험 | 소득세 | 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 2,600만 | 217만 | 21만 | 2만 | 194만 |
| 3,000만 | 250만 | 24만 | 4만 | 222만 |
| 3,500만 | 292만 | 28만 | 7만 | 257만 |
| 4,000만 | 333만 | 32만 | 11만 | 290만 |
| 4,500만 | 375만 | 36만 | 17만 | 322만 |
| 5,000만 | 417만 | 40만 | 24만 | 353만 |
| 6,000만 | 500만 | 48만 | 42만 | 410만 |
| 7,000만 | 583만 | 54만 | 65만 | 464만 |
| 8,000만 | 667만 | 58만 | 92만 | 517만 |
| 1억 | 833만 | 72만 | 158만 | 603만 |
| 1.5억 | 1,250만 | 95만 | 320만 | 835만 |
| 2억 | 1,667만 | 115만 | 510만 | 1,042만 |
근로자 부담분
| 보험 | 요율 | 월급 300만 시 | 월급 500만 시 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 142,500원 | 237,500원 |
| 건강보험 | 3.545% | 106,350원 | 177,250원 |
| 장기요양 | 0.4591% | 13,773원 | 22,955원 |
| 고용보험 | 0.9% | 27,000원 | 45,000원 |
| 합계 | 9.65% | 289,623원 | 482,705원 |
실수령액 기준으로 협상
| 연봉 인상 | 월급 증가 | 실수령 증가 | 체감 인상률 |
|---|---|---|---|
| 3,000→3,500만 | +42만 | +35만 | 16.7%→15.8% |
| 4,000→4,500만 | +42만 | +32만 | 12.5%→11.0% |
| 5,000→6,000만 | +83만 | +57만 | 20%→16.1% |
| 7,000→8,000만 | +84만 | +53만 | 14.3%→11.4% |
• 연봉 1,200만↑ 구간에서 세금 급증 (15%→24%)
• 비과세 수당(식대 20만, 차량유지비) 협상도 중요
• 성과급은 별도 세금 22% 원천징수